Структура института

Основные функции отдела:

• формирование учетной политики организации, подготовка и утверждение плана счетов бухгалтерского учета, форм первичных документов, предоставление бухгалтерской отчетности, хранение бухгалтерских документов и бухгалтерского архива;
• предоставление информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности института; учет материалов, денежных средств и других ценностей; расчет заработной платы; персонифицированный учет; правильное расходование фонда заработной платы, начисление и выдача премий, вознаграждений и пособий, соблюдение платежной и финансовой дисциплины;
• контроль наличия и движения имущества использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов; проведение и оформление переоценки товарно-материальных ценностей; списание с бухгалтерского баланса недостач, потерь и дебиторской задолженности;
• предупреждение негативных явлений в финансово-хозяйственной деятельности, а также недостач, растрат и других нарушений и злоупотреблений и оформление материалов по ним, контроль передачи в надлежащих случаях этих материалов судебно-следственных органам;
• начисление и контроль своевременности перечислений налогов в бюджет, документальное отражение на счетах бухгалтерского учета денежных операций, начисление и перечисление налоговых платежей в бюджет, инвентаризация денежных средств, товарно-материальных ценностей и расчетов; соблюдение кассовой и расчетной дисциплины, расходование полученных в банках средств строго по целевому назначению;
• разработка перспективных и текущих планово-производственных заданий;
• разработка и совершенствование экономической политики предприятия;
• разработка мероприятий по повышению производительности труда, рентабельности производства, увеличению прибыли, снижению издержек на производство и реализацию продукции;
• формирование ценовой политики организации;
• разработка предложений по совершенствованию системы ценообразования в организации для эффективного использования производственных мощностей, трудовых и материальных ресурсов.

Основные функции отдела:

• производственное обеспечения научных исследований и работ по ведению семеноводческого процесса сельскохозяйственных культур;
• разработка комплекса мер по эффективному использованию земель, трудовых и материальных ресурсов; контроль за правильным и рациональным использованием средств защиты растений и минеральных удобрений (совместно с заведующими научных отделов);
• рациональное размещение культур и организация севооборотов;
• проведение сельскохозяйственных работ в оптимальные сроки и на высоком уровне агротехники;
• обеспечение высокой эффективности и экономичности полевых работ, работы линий по подготовке семенного материала и всего имеющегося оборудования;
• подготовка статистической отчетности, агротехнической документации, ведение книги истории полей;